– Được đào tạo từ 1 -> 1,5 năm tại công ty mẹ ở Nhật.
– Sau khi đào tạo về Việt Nam làm cầu nối với công ty mẹ, chỉ đạo, quản lý, lên kế hoạch sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm ở công ty con tại Hà Nội.
– Sản phẩm: may quai mũ bảo hiểm.
– Số lượng tiếp nhận: 1 kỹ sư.
– Số lượng phỏng vấn: 2 kỹ sư.
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học tất cả các ngành nghề.
– Trình độ tiếng Nhật: bằng JLPT N2 trở lên.
– Có kinh nghiệm chức vụ quản lý, nhóm trưởng trở lên ở các công ty sản xuất (ưu tiên công ty của Nhật).
– Ưu tiên các bạn tốt nghiệp đúng chuyên ngành may mặc có kinh nghiệm về quản lý, điều hành (Đối với trường hợp này tiếng Nhật tương đương N2 không cần bằng JLPT).
– Hạn thi tuyển: Tuyển liên tục.
– Địa điểm làm việc: Nagoya – Nhật Bản.
– Địa điểm phỏng vấn: Văn phòng TBS.
– LƯƠNG CƠ BẢN:
+ Tại Nhật: 20 man/tháng ~ 43,6 triệu/tháng (chưa bao gồm làm thêm: 10 tiếng/ tuần – 1563 yên/giờ).
+ Tại Việt Nam: tối thiểu 1000$/tháng (tùy năng lực).
– Có làm thêm tăng thu nhập.
– Được hỗ trợ 30% tiền nhà.
– Có thưởng và tăng lương hàng năm.
– Đang có kỹ sư Việt Nam làm việc, giám đốc tốt, công ty tốt thân thiện hoà đồng.
– Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm.
– Được đào tạo tác phong phỏng vấn trước khi thi tuyển.
– Được làm việc lâu dài tại Nhật, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Được bảo lãnh vợ/chồng và con qua sinh sống định cư.
– Phí dịch vụ thấp nhất có thể.