Kỹ Năng Phỏng Vấn

Trang chủ Bài viết chia sẻ

Vì sao doanh nghiệp cần tổ chức đánh giá nhân viên thường xuyên?

Các nhà quản lý để kỷ luật nhân viên của mình thì phải xem xét đánh giá các hành vi của họ. Để đánh giá các nhà quản lý phải đưa ra các nguyên tắc đánh giá. Đánh giá nhân viên Nguyên tắc đánh giá Mỗi nhà quản lý có các nguyên tắc đánh giá khác nhau, nhưng để chuẩn bị cho một buổi đánh giá kỷ luật: có hai vấn đề chủ yếu bạn cần quan tâm. Các yếu…

Xem tiếp
Vai trò của giao tiếp trong công việc

Mọi thông tin truyền tải đều qua hình thức giao tiếp: giao tiếp bằng ngôn ngữ, giao tiếp bằng ngôn ngữ cơ thể, giao tiếp bằng thư từ, văn bản. Giao tiếp nơi công sở không đơn thuần là công việc giữa người này và người khác mà đôi khi còn là câu chuyện vui, chuyện phiếm gắn kết các nhân viên lại với nhau. Một nhân viên giao tiếp tốt không phải là một nhân viên hiểu ý sếp…

Xem tiếp
Tác phong khi đi phỏng vấn của bạn như thế nào?

Trong cuộc phỏng vấn xin việc, không chỉ những điều bạn nói là quan trọng, cách bạn nói và dáng vẻ của bạn như thế nào cũng quan trọng không kém. Hãy bước vào phòng một cách tự tin. Dù bạn mới lần đầu tiên đi dự phỏng vấn, bạn vẫn cứ thật bình tĩnh, đầu ngẩng cao (nhưng đừng thái quá, sẽ bị xem là tự cao), nở một nụ cười và chắc chắn rằng bạn đang rất nhiệt…

Xem tiếp
Sales logistics và những kỹ năng cần thiết của một forwarder

Logistics là gì? Công việc của Sale logistics là gì? Có nhiều người đã bước vào nghề nhiều năm, thực hiện tốt công việc của mình nhưng cũng chưa chắc đã hiểu rõ khái niệm về ngành nghề, dịch vụ này. Sau đây, chúng tôi xin mạo muội đề cập đến khái niệm về logistics và những kinh nghiệm cho người làm sale logistics mới vào nghề. (more…)

Xem tiếp
Những yếu tố mà nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở ứng viên

Ngoài những tiêu chuẩn đề ra để đáp ứng được công việc thì nhà tuyển dụng luôn mong muốn người được tuyển dụng có kỹ năng mềm. Phòng tuyển dụng luôn đánh giá cao những người có hồ sơ tham gia các hoạt động đoàn hội nhiều và chứng tỏ được bản thân mình qua cách nói chuyện. Qua nhiều lần phỏng vấn tìm nhân sự cho các công ty Nhật, TBS thấy đây là những điều mà một ứng…

Xem tiếp

No items found.