Trang chủ Bài viết chia sẻ Phỏng vấn

Một vài câu hỏi phỏng vấn mà bạn thường hay gặp phải

 Phỏng vấn là vòng quan trọng để cho Nhà tuyển dụng nhận xét và đánh giá nhân viên một cách chính xác nhất, chính vì thế khi tham gia vào cuộc phỏng vấn bạn sẽ hay gặp phải những câu hỏi sau: 

1/ Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?

2/ Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ và chọn công việc này?

3/ Hãy giới thiệu về bản thân bạn.

4/ Hãy nói về những thành tích trong công việc của bạn.

5/ Đâu là điểm mạnh và đâu là điểm yếu của bạn?

6/ Hãy nói về kế họach của bạn trong vòng năm năm tới.

7/ Bạn thích làm việc một mình hay làm việc theo nhóm? Và vì sao?

8/ Nếu bạn không thể hoàn thành công việc của mình đúng như thời hạn và

cam kết bạn sẽ làm gì?

9/ Hãy mô tả một dự án khó nhất mà bạn đã từng làm và bạn đã khắc phục những khó khăn ấy như thế nào?

10/ Theo bạn người cấp trên như thế nào là một cấp trên lý tưởng?

Một vài câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Một vài câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Bạn thường hay chuẩn bị những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho mình khi đi phỏng vấn. Vậy có bao giờ bạn nghĩ rằng chính mình sẽ dành cho họ những câu hỏi hay không? Quả thực, trước khi phỏng vấn, bạn cũng cần chuẩn bị một số câu hỏi để đặt ra cho nhà tuyển dụng? “Đa số các ứng viên đều lúng túng khi chúng tôi đề nghị: Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi hay không?. Tôi nghĩ đây không phải là câu hỏi phiếm hay chỉ để cho có, bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng muốn lắng nghe ý kiến từ ứng viên” – Chị Hương – nhân viên phòng nhân sự một công ty quảng cáo chia sẻ.

TBS chia sẻ với bạn một số vấn đề “khôn ngoan” bạn nên chuẩn bị để hỏi nhà tuyển dụng

  • Những chi tiết liên quan đến công việc như giờ làm việc, nội quy công ty,các chế độ đãi ngộ, chế độ phúc lợi xã hội….
  • Những triển vọng gì hứa hẹn thăng tiến và được đào tạo.
  • Tại sao vị trí này đang trống.
  • Lương bạn sẽ được trả bao nhiêu? Khi nào trả? Bạn có phải đóng góp lương của bạn vào hoạt động nào không? Hãy thận trọng khi hỏi những câu hỏi này, nên thể hiện rằng bạn không quan trọng quá vấn đề tiền lương vì điều quan trọng nhất là bạn quan tâm đến công việc hơn là tiền. Tương tự, bạn hãy đưa ra giá trị năng lực của bạn và trình độ học vấn, và nếu người ta trả bạn với mức thấp hơn so với thị trường, hãy cho họ biết.

Bài viết liên quan

Top địa điểm

Copyright @ 2019 Total Business Support
WordPress Themes